人事面
会社の目指す方向へ、経営者と従業員が一丸となって取り組むためにできることを、ご紹介しています。
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「従業員の健康を会社の第一目標としたい」
従業員の健康づくりを経営的な視点でとらえ、組織の活性化・企業価値の向上に取り組みたいとお考えの経営者は、株式会社きの…
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「会社のビジョンを策定し、組織が一丸となって成長したい」
会社のビジョンの社内共有は、組織づくりのためには欠かせません。目標に向かって一丸となって協働する強いチーム醸成するた…
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「新入社員に社会人のマナーを教えてほしい」
従業員は会社の顔です。電話の取り方、名刺交換の仕方、お辞儀の仕方、あいさつの仕方、話の聴き方、言葉遣い、笑顔など、マ…
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「従業員のヤル気を引き出したい」「次世代の経営幹部を育てたい」
人材の成長は、事業の成長と大きく関連しています。人手不足、人材難の時代であればなおさらです。人材育成のための人事シス…
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