「従業員のヤル気を引き出したい」「次世代の経営幹部を育てたい」

人材の成長は、事業の成長と大きく関連しています。人手不足、人材難の時代であればなおさらです。人材育成のための人事システム構築(評価制度、給与体系、教育研修制度、および、理想の人材像の立案)に関するご相談は、きのくに社会保険労務士法人、または、株式会社きのくに未来ビジネスセンターにお問い合わせください。

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